2019 梧州高中2020年招聘公告(第三輪)-梧州高級中學

梧州高中2020年招聘公告(第三輪)

來源:作者:發布時間:2019年12月18日 浏覽次數: 次 [字體: ] [收藏] [打印文章]

为解决梧州市教育局直管学校专任学科教師急需紧缺问题,现继续面向社会公开直接面试考核招聘57名专任学科教師。为做好本次招聘工作,现公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持任人唯賢、德才兼備的原則。

二、招聘單位性質、招聘人數

本次梧州市教育局直管中学急需紧缺的57名专任教師,全部纳入全额财政拨款。我校招聘的岗位、人数如下:

 

三、招聘對象及條件

2020年畢業或2019年畢業尚未正式就業的全日制高校優秀畢業生。條件如下:

(一)基本條件

1.2020年畢業或2019年畢業尚未正式就業的全日制普通高等院校本科並獲得學士學位及以上學曆師範類或非師範類專業對口的優秀畢業生。

2.具有履職的身體、心理條件;遵紀守法,品行端正,無違法違紀行爲。

3.具有與招聘崗位相適應的學曆學位、專業;

4.取得教師资格证(2019年毕业的应聘人员须取得岗位专业要求对口的教師资格证或提供教師资格合格证明;2020年毕业的应聘人员已申请2020年教師资格证考试的,须在聘用期一年内取得岗位专业要求对口的教師资格证,否则用人单位可解除聘用合同)。

(二)應聘者除滿足以上“基本條件”外,還應具備下列條件之一,且面試成績優秀的,按崗位需要擇優當場簽訂就業協議:

1.獲得校級獎學金1次及以上。

2.獲得校級三好學生、優秀團幹、優秀學生幹部以及相關校級獎勵1次以上。

3.專業成績三年總評排名在年級同類專業前50%。

4.教育部直屬大學免費師範類畢業生。

四、招聘程序及方法

(一)發布招聘信息

在梧州人才網、梧州市教育局網站及區內外相關大學校園網公布招聘信息。

(二)現場報名

采取現場報名方式進行,凡符合招聘條件的應聘者,在規定的時間內,持相關證件、材料在現場進行報名。

報名時間及地點:

2019年12月26日9:00,廣西師範大學雁山校區大學生就業指導中心。

(三)報名須提供的材料

1.2020年毕业生:须持本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用的身份证必须一致)、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生就业推荐表”、在校期间所学课程的成绩单、学生证、教師资格证书(尚未取得教師资格证者,须在报名表中注明)及相关获奖证书及印证材料等原件及复印件一份。

2.2019年畢業生:除提供與2020年畢業生相同的資料外,同時還需提供畢業證書、學位證書等資料原件及複印件一份。

3.報名注意事項:

(1)每人限報考1個招聘崗位。如發現同時報考多個招聘崗位,則取消面試資格。

(2)證件材料初審後留下複印件,退回原件。

(3)應聘者應誠信報名,對提供的材料必須保證真實有效,一經發現有弄虛作假行爲,則取消報名資格;已經聘用的,取消聘用資格。

(4)應聘者提供的聯系電話應准確無誤,確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息造成的後果由應聘者本人承擔。

(四)資格審核

根據應聘者提供材料,結合崗位特點,進行資格審查,經審查合格的,按比例擇優確定進入面試人選。

(五) 面试比例

按照招聘崗位人數與進入面試人數1:3的比例確定面試人選,不達比例的須報市人社局批准後方能面試。

五、面試

(一)面試考評小組成員

每個招聘職位面試考官由1名主考官和若幹名相關專業學科專家組成。

(二)面試時間、地點

具體時間及地點現場通知。

(三)面試內容及方式

面試采取說課或課堂片段教學及綜合素質測試的方式,主要考察考生的教育教學能力、綜合分析能力、應變能力、組織與協調能力、自我情緒控制能力及口頭表達能力等。面試總時間爲15分鍾(其中說課或課堂片段教學展示10分鍾,綜合素質測試5分鍾)。

面試過程統一使用普通話(英語科除外)。

(四)公布面試成績

在面試結束後當場公布,按招聘計劃,擇優簽訂就業協議。

(五)面試成績計算

1.面試成績組成。面試成績由綜合素質測試+專業技能測試成績組成。專業技能測試成績占面試總成績的60%,綜合素質測試成績占面試總成績的40%。

2.成績計算方法。根據考官給出的專業技能測試和綜合素質測試成績,分別去掉一個最高分和一個最低分,剩余考官給出的分數相加,取平均分即爲面試人員的單項面試成績。成績計算四舍五入,保留小數點後兩位。

3.面试满分为100分。面试成绩满分为100分, 60分以上(含60分)为合格。面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。

(六)面試試題

爲確保面試試題的安全、保密,面試出題期間實行全封閉;開始面試前,由總監督、監督員將面試試題送達各面試考場。

(七)面試考點的設置

面試考點設面試考場、考生候考室、考生考後休息室、考務辦公室等,與面試無關人員不得進入面試考場,除引導員、侯考室工作人員之外,任何人不得進入考生侯考室。

(八)面試紀律要求

1.面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的,一律實行回避。

2.應聘人員持身份證和學生證(或畢業證)參加面試,按規定時間到達侯考室,無故遲到30分鍾後,視爲自動放棄,面試成績計0分。

3.考官、工作人員和考生關閉手機等通訊工具。考官、考場工作人員的手機等通訊工具交各考場監督員統一保管;考生的手機等通訊工具以及與面試不相關的個人物品交候考室工作人員統一保管;候考室工作人員、考後休息室工作人員的手機等通訊工具交考務辦統一保管。

4.聽從指揮,服從封閉管理,控制活動範圍,維持面試秩序,無關人員不得進入考場,確保安全、安靜和保密。

六、考核

主要考核了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。

七、體檢

須攜帶本人身份證原件、畢業證、學位證及近期二寸正面免冠彩色相片一張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視爲自動放棄擬聘資格。

體檢費用由體檢者承擔。

體檢由梧州市人力資源和社會保障局組織。體檢時間另行通知。體檢參照國家公務員錄用的體檢標准執行。如體檢中出現身體不合格者,重新進行招聘。

八、公示

體檢合格的,確定爲擬聘用人員,並在《梧州人才網》和《梧州教育局官網》公示,公示期爲7日。

九、有關辦理入編和聘用手續要求

經公示無異議的人員,由梧州市人力資源和社會保障局辦理審批手續,由招聘單位根據空編情況辦理入編手續和簽訂聘用合同,實行一年的試用期。試用期結束,考核合格予以繼續聘用;考核不合格的,按規定辦理解聘手續。

十、其他要求

招聘單位要嚴格按照規定的資格條件和工作程序,規範操作,面向社會公開,增強工作的透明度,自覺接受社會各界和廣大人民群衆的監督;招聘單位主管部門要切實加強對考試招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,形成合力。要加大監督檢查工作力度,對招聘工作的各個環節實行監督。要堅持原則,照章辦事,嚴格程序,自覺抵制不正之風。如發現有違規或弄虛作假行爲,要立即予以糾正,並視情節輕重對有關人員依照有關規定嚴肅處理,確保招聘工作順利進行。

咨詢電話:0774-3824791。

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